Teamleiter (d/m/w) Betriebspersonale
Kennziffer: 644
Beginn: 01.08.2025 I Ort: Hamburg I Anstellung: Unbefristet, Vollzeit
Ihr Aufgabengebiet:
- Durchführung und Dokumentation der Einweisungen auf Triebfahrzeugen für Triebfahrzeugführer*
- Organisation und Durchführung von Dienstunterrichten in Abstimmung mit dem EBL* und ÖBL*
- Durchführung und Dokumentation von Überwachungsfahrten
- Prüfung und Überwachung aller Qualifikationsnachweise von Betriebspersonalen
- Überwachung und Dokumentation der Streckenkunde und Ortskenntnis der Triebfahrzeugführer*
- Verwaltung von Richtlinien, Vorschriften, Fahrplänen und sonstigen Unterlagen für Triebfahrzeugführer*
- Organisation der Triebfahrzeugführer* Melderäume (Einrichtung, Abrechnung, Aushänge etc.)
- Teilnahme als Beisitzer* an Prüfungen zum Triebfahrzeugführer* und bei praktischen Prüfungen zum Triebfahrzeugführer*
- Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsunterlagen zur praktischen Aus -/ Weiterbildung Betrieb und Technik
- Zeitgerechte Erstellung, Verteilung und Archivierung der Personaleinsatzpläne für Betriebspersonale
- Anlage der Schichten im EDV-System sowie Kontrolle der Arbeitszeitnachweise
- Vorbereitung, Bestellung und Koordination von Fremdpersonaleinsätzen
- Erster Ansprechpartner* für die Mitarbeitenden des Transportbetriebs in Bezug auf Einsatzplanung und Urlaub
Was Sie bei uns voranbringt:
- Ausbildung zum Eisenbahner* im Betriebsdienst sowie zum örtlichen Betriebsleiter*
- Gute Kenntnisse des Eisenbahnbetriebes und des Arbeitsschutzes
- Führungsstärke und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusststein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Was die Arbeit bei uns ausmacht:
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
- Kooperativer Umgang in einer familiären Atmosphäre
- Tarifvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen und Wahlmodell (Vergütung, Arbeitszeit oder Erholungsurlaub)
- Viele Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Job-Bike